根据《美国残疾人法案》（ 1990 ，简称“ADA”）第二章的要求，弗吉尼亚州税务局（“弗吉尼亚税务局”）不会在其服务或计划中基于残疾而歧视符合条件的残疾人士。

就业：Virginia Tax 在我们的招聘或雇佣实践中不以残疾为由进行歧视。我们遵守美国平等就业机会委员会根据《ADA》第一章颁布的所有法规。

有效沟通：弗吉尼亚税务通常会根据要求为合格的残疾人提供适当的援助和服务，以实现有效沟通，以便他们能够平等地参与我们的计划、服务和活动。

政策和程序的修改：弗吉尼亚税务将对政策和计划做出一切合理的修改，以确保残疾人有平等的机会参与我们所有的计划和服务。

任何需要辅助援助或服务以实现有效沟通，或需要修改政策或程序以参与我们的某项计划的人，都应联系弗吉尼亚州税务 ADA 协调员 Kimberly Warren，电话： 804 。 786 。 3613 ，或发送电子邮件至 kimberly.warren@tax.virginia.gov。 

ADA不要求Virginia Tax采取任何会从根本上改变我们计划或服务的性质或施加任何不必要的财务或管理负担的行动。有关残疾人无法获得 Virginia Tax 计划或服务的投诉应通过 804 向 Virginia Tax ADA 协调员 Kimberly Warren 提出。786。3613 或 kimberly.warren@tax.virginia.gov。